Las pensiones en 2024 se revalorizarán en el IPC, aunque no haya nuevo Gobierno ni se aprueben Presupuestos
Las pensiones contributivas en 2024 se revalorizarán en función del IPC medio anual entre noviembre de 2023 y diciembre de 2022, tal y como establece (para cada ejercicio) la Ley General de Seguridad Social (en su artículo 58), según la redacción dada por la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones.Al ser un derecho reconocido por la Ley y de aplicación automática, la subida de las pensiones vinculada al IPC se mantendrá y aplicará, independientemente de que se logre formar Gobierno o de que haya una repetición electoral. Por lo tanto, no sería necesaria la inclusión de esa subida en los Presupuestos Generales del Estado 2024, si la aprobación de los mismos se pospusiese por falta de Gobierno (con un gobierno en funciones), o por una inexistencia de mayoría parlamentaria que diese el apoyo a esos Presupuestos, o en caso repetición electoral. Es decir, aunque se prorrogasen los Presupuestos del 2023 al 2024 las pensiones se revalorizarán el 1 de enero de 2024, según el método indicado de indexación al IPC.Por lo tanto, si bien se espera que se prorroguen los Presupuestos que están en vigor, ya se forme o no un nuevo gobierno antes de diciembre de 2023, esto no supondría un obstáculo para aplicar la subida.En 2023 las pensiones contributivas se actualizaron en un 8,5%, correspondiente al IPC medio interanual entre diciembre de 2021 y noviembre de 2022.La estimación de revalorización para 2024 estaría en torno a un 4,7%, atendiendo a la estimación de IPC que hace Funcas (a julio de 2023). (*)(*) 4,7% estimación IPC interanual diciembre 2022-noviembre 2023, 3,9% estimación IPC 2023).Otras subidas garantizadas para 2024: las pensiones mínimas subirán más que el IPC en 2024Subida de las pensiones mínimas de jubilaciónDesde el año 2027, la cuantía mínima de la pensión de jubilación contributiva para un titular mayor de 65 años con cónyuge a cargo, no podrá ser inferior al umbral de la pobreza calculado para un hogar compuesto por dos adultos (deberá alcanzar el 60% de la renta mediana en España). Para la determinación de dicho umbral de la pobreza se multiplicará por 1,5 el umbral de la pobreza correspondiente a un hogar unipersonal.La brecha existente entre la cuantía de referencia de la pensión contributiva de jubilación de mayores de 65 años con cónyuge a cargo y el umbral de la pobreza calculado para un hogar de dos adultos, se reducirá progresivamente, entre 2024 y 2027, de acuerdo con la siguiente escala: El 1 de enero de 2024 la cuantía de referencia de la pensión se incrementará adicionalmente en el porcentaje necesario para reducir en un 20% la brecha que exista. El 1 de enero de 2025 se incrementará adicionalmente en el porcentaje necesario para reducir en un 30% la brecha que exista. En 2026 se incrementará adicionalmente en el porcentaje necesario para reducir en un 50% la brecha que exista. El 1 de enero de 2027 la cuantía de referencia de la pensión se incrementará adicionalmente, si fuese necesario, hasta alcanzar el umbral de pobreza calculado para un hogar de dos adultos. Las pensiones mínimas de jubilación con cónyuge a cargo pasarían desde los actuales 13.526,80 euros anuales (966,20 euros mensuales), hasta 16.500 euros (1.178,57 euros mensuales, en 14 pagas) en el año 2027, según los cálculos de la Seguridad Social. Ello supondría un incremento aproximado del 22% de la pensión mínima con cónyuge a cargo.Subida de las pensiones mínimas de viudedad en 2024La última reforma de las pensiones, que introdujo el segundo paquete de reforma (*), establecido la equiparación progresiva, desde 2024, de las pensiones mínimas de viudedad con las pensiones mínimas de jubilación. Las pensiones mínimas de viudedad se incrementarán entre 1.775 y 3.800 euros anuales en cuatro años, equiparándolas con las pensiones contributivas de jubilación.Para 2024, la subida sería desde 40 euros más al mes para las pensiones de viudedad individuales (por ejemplo, para mayores de 65 años pasaría de 783,10 euros mensuales en 2023 a 823,1 euros mensuales en 2024), hasta los 126 euros más al mes para las pensiones de viudedad con cargas (pasando en este caso de 905,90 euros mensuales en 2023 a 1031,9 euros mes en 2024).(*) a través del Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones . Subida de las pensiones no contributivas en 2024Las pensiones no contributivas se incrementarán hasta converger en 2027 con el 75% del umbral de la pobreza calculado para un hogar unipersonal. Según la Seguridad Social, experimentarán en los próximos cuatro años un incremento del 22%. Por lo tanto, pasarían desde los 6.784,54 euros anuales (484,61 euros mensuales) en 2023 en caso de cuantía integra, hasta alcanzar casi 8.300 euros anuales (592 euros mensuales) en 2027.En 2024 la cuantía integra de las pensiones no contributivas se acercarían a los 7.300 euros anuales (casi 520 euros mensuales).Subida de las pensiones máximas en 2024Al igual que el resto de pensiones contributivas (salvo las mínimas), en 2024 las pensiones máximas subirán en el IPC medio interanual entre diciembre de 2022 y noviembre 2023.El llamado destope de la pensión máxima inicial comenzará a aplicarse en 2025, y consistirá en revalorizar la pensión máxima incrementándola con el IPC más más un incremento adicional de 0,115 porcentuales acumulativos cada año hasta 2050, lo que supondrá un incremento aproximado del 3% en ese periodo.Subida del complemento de brecha de géneroEn 2024 comenzará a aplicarse la subida extra del complemento de brecha de género. Este complemento se incrementará un 10% en 2024 y otro 10% en 2025, adicionales a su revalorización anual según el IPC. Una vez aplicada la revalorización general del IPC, se aplicará ese incremento adicional del 10%.En 2023, el complemento de brecha de género asciende a 30,40 euros mensuales por cada hijo (425 euros anuales, en 14 pagas), con el límite máximo de cuatro veces dicho importe.Por lo tanto, si se confirmase una revalorización de las pensiones (según la estimación el IPC medio interanual diciembre 2022-noviembre de 2023, de un 4,7%) más ese 10% de incremento adicional del complemento, este complemento de brecha de género podría quedar situado en 2024 en unos 35 euros mensuales.
