Mi jubilacion BBVA

Salud financiera   7 Ene 2019

Los seguros de ahorro, una opción excelente para la jubilación (II)

Autor

Instituto BBVA de PENSIONES

Las rentas vitalicias dan respuesta a la pregunta sobre los seguros vigentes para disponer del ahorro que se ha ido acumulando a lo largo de los años en activo.

Una de las principales inquietudes a la hora de afrontar la jubilación es la incertidumbre de cómo mantener el nivel de vida con la pensión que se va a recibir y el cómo complementar el volumen de ingresos a partir de una determinada edad, aprovechando además las posibles ventajas fiscales de las que pueda disfrutar.

La cuestión sería: “¿qué soluciones puedo encontrar desde el mundo de los seguros para disponer del ahorro que he ido acumulando a lo largo de mis años en activo?”

La respuesta se centra fundamentalmente en las rentas vitalicias.

<big>Las rentas vitalicias son seguros de vida de aportación única mediante los cuales a cambio de ese desembolso, vamos a obtener con carácter vitalicio una renta periódica, generalmente mensual, para complementar los ingresos procedentes de la Seguridad Social.</big>

En estos productos, además, el asegurado suele elegir en el momento de la contratación qué es lo que quiere que ocurra con su inversión cuando él falte: si quiere que toda la aportación en forma de capital se preserve a los beneficiarios que designe, si quiere ir consumiendo toda su inversión en los cobros periódicos que va a percibir, si se desea que cuando él fallezca otra persona siga recibiendo una renta… Las opciones son múltiples y siempre buscando la mejor combinación en base a la situación personal del cliente.


Con carácter general este tipo de productos poseen un tratamiento fiscal favorable, permitiendo el diferimiento del pago de impuestos a lo largo de la vida del seguro. Además la procedencia del dinero destinado a la inversión determinará, en estas rentas, la consideración de rendimiento del capital mobiliario (cuando procede de dinero en efectivo –cuentas, depósitos,…–) o de rendimientos del trabajo (cuando el origen es el ahorro acumulado en un plan de pensiones o de previsión asegurado).

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