Recomendaciones del Índice Global de Pensiones 2021: adecuar la edad de jubilación a la esperanza de vida y aumentar el grado de cobertura en sistemas complementarios de ahorro
Además, el estudio recomienda a los sistemas de pensiones del mundo, entre otras medidas, reducir la brecha de género de las pensiones, promover la participación en el mercado laboral a edades mayores, fomentar niveles más altos de ahorro privado y revisar la indexación de la revalorización de las pensiones para garantizar su poder adquisitivo, aunque equilibrándola con su sostenibilidad a largo plazo.
El estudio “Mercer CFA Institute Global Pension Index 2021, Pension reform in challenging times” muestra en cada edición anual una evolución de los principales sistemas de pensiones del mundo (que representan más del 65% de la población mundial).
Para ver las valoraciones, que hace el estudio, de los sistemas de pensiones de cada país, incluida España, accédase aquí
Estas son las principales recomendaciones que hace el estudio para mejorar los sistemas de pensiones en los distintos paises:
Recomendaciones generales del Índice Global de Pensiones
El estudio hace algunas sugerencias para mejorar cada sistema de pensiones. Hay algunos temas para mejorar que son comunes a todos los sistemas, ya que muchos sistemas afrontaran problemas similares en las próximas décadas.
Continúa habiendo una serie de reformas que pueden implementarse para mejorar los resultados a largo plazo de los sistemas de pensiones. Entre las mismas se incluyen:
- Aumentar el grado de cobertura de los trabajadores por cuenta ajena y los autónomos en el sistema privado de pensiones complementarias, reconociendo que muchas personas no ahorrarán para el futuro sin un elemento de obligatoriedad o inscripción automática por defecto.
- Aumento de la edad de jubilación para adecuarla al aumento de la esperanza de vida, tanto ahora como en el futuro, reduciendo así los costes de financiación de las pensiones.
- Promover una mayor participación en el mercado laboral a edades mayores, lo que aumentará los ahorros disponibles para jubilación y limitará el aumento continuado de la duración de la jubilación.
- Fomentar niveles más altos de ahorro privado, para reducir dependencia futura de la pensión pública, al tiempo que se ajustan las expectativas de muchos trabajadores.
- Introducir medidas para reducir la brecha de género en las pensiones y las brechas que existen para los grupos minoritarios en muchos sistemas de pensiones
- Reducir el rescate de los ahorros para la jubilación antes de la jubilación, garantizando que los fondos ahorrados, vinculando a ello apoyo fiscal asociado, se utilizan para la provisión de ingresos de jubilación
- Revisar la indexación de las pensiones públicas, ya que el método y la frecuencia de la revalorización son fundamentales para garantizar que se mantenga el valor real de las pensiones, revalorización que debe tener su punto de equilibrio por su sostenibilidad a largo plazo.
- Mejorar la gobernanza de los planes de pensiones privados e introducir una mayor transparencia para mejorar la confianza de los partícipes de los planes.
El Foro Económico Mundial destacó, en 2017, tres áreas clave que tendrán el mayor impacto en el nivel de seguridad financiera durante la jubilación.
Estas tres áreas son:
- Proporcionar una pensión mínima garantizada para todos, a modo de "red de seguridad".
- Mejorar la facilidad de acceso a planes de jubilación bien gestionados, con costes adecuados y rentables.
- Apoyar iniciativas para aumentar los porcentajes/importes de contribución.
Cada uno de estos factores es crítico y todos han sido resaltados dentro de los subíndices de adecuación o sostenibilidad del Índice Global de las Pensiones 2021.
Como el informe del Foro Económico Mundial destacó en 2017, los “Sistemas de pensiones saludables pueden contribuir positivamente a la creación una economía estable y próspera”.
