El acceso a la jubilación parcial con contrato de relevo podrá producirse hasta tres años antes de la edad legal ordinaria de jubilación que corresponda, en función de los años de cotización acumulados.

En general, en el periodo de vacaciones se cotiza de la misma forma que los días que efectivamente se trabajan

66 años y 8 meses será la edad legal ordinaria de jubilación para quienes se jubilen en 2025 y cuenten con menos de 38 años y 3 meses cotizados. En cambio, aquellos que hayan acumulado esos 38 años y 3 meses o más de cotización podrán jubilarse en 2025 con 65 años.

¿Te ha obligado tu empresa a un traslado a otra ciudad cuando tu puesto de trabajo no era movil ni itinerante, y te han despedido por negarte al mismo? ¿Te han aplicado una modificación sustancial de condiciones de trabajo, por ejemplo, bajándote la categoría o el sueldo, y luego has causado baja en tu empresa? Quizás hayas decidido por cesar por incumplimientos de pago de salario. En esos casos, si cumples el resto de los requisitos, entre ellos el de edad, podrías acogerte a la jubilación anticipada forzosa.

Las bases de cotización mensuales elegidas cada año por cada trabajador autónomo, tienen un carácter provisional, hasta que se proceda a la regularización anual de la cotización. Este año 2024 será el primer ejercicio en que se lleve a cabo esta regularización, ya que el nuevo sistema de cotización de autónomos empezó a funcionar el 1 de enero de 2023.

La regla aplicable a la pensión de jubilación, si has cotizado a varios regímenes de la Seguridad Social, depende del cumplimiento de las condiciones de acceso a la pensión a cada régimen teniendo en cuenta las cotizaciones.