La elevada revalorización de las pensiones para 2023 hace atractivo jubilarse anticipadamente antes de final de 2022
Salvo que se produzca una caida de la inflación muy relevante en noviembre, las pensiones se revalorizarán en 2023 por encima del 8%, probablemente entre el 8% y 8,5%. Este hecho va a producir que las reducciones de pensión en caso de acogerse a una jubilación anticipada a final de 2022 (por la aplicación de los coeficientes reductores), se compensen con la elevada revalorización de las pensiones en 2023.
Desde 1 de enero de 2022, laspensiones contributivas se actualizan cada año de acuerdo al Índicede Precios al Consumo (IPC) medio de los 12 meses previos al mes dediciembre del ejercicio anterior. Esto supondría que, según la estimación realizadaen octubre por el Gobierno, las pensiones en 2023 se revalorizarán en un 8,5%,teniendo en cuenta la previsión de que la inflación media interanual diciembre2021-noviembre 2022 se sitúe en ese 8,5%, una vez cerrado noviembre.
Salvo que la inflación cayera más de seis puntos en noviembre, tras haber encadenado once meses por encima del 6%, y resultara inferior al 1,3%, las pensiones de jubilación, viudedad, orfandad e incapacidad tendrán a partir de enero una revisión al alza del 8% o más.
La alta inflación que estamossufriendo va a producir una situación paradójica, ofreciendo la oportunidada aquellos que están en los meses o años previos (hasta 2 años antes) a cumplirla edad de jubilación ordinaria, la posibilidad de jubilarse anticipadamente afinal de 2022 sin sufrir una perdida efectiva del importe de su pensión, o biensufriendo una perdida más moderada de la inicialmente prevista, o bien inclusoen algunos casos mejorando su pensión.
Ejemplos de como la elevada revalorización de las pensiones en 2023 puede hacer a algunas personas jubilarse anticipadamente sin apenas merma o con menor merma de pensión
Ejemplo 1
Un primer ejemplo sería el deaquellos que optasen por jubilarse anticipadamente en diciembre de 2022(o últimos meses de 2022) y se encontrasen, por ejemplo, a 6 meses decumplir la edad ordinaria de jubilación. Supongamos que acrediten menos de 38años y 6 meses de cotización, lo cual supondría una penalización de un 4% poradelantar 6 meses la edad legal de jubilación ordinaria.
Este podría ser el caso de alguienque ha cotizado más de 37 años y 9 meses, y que por lo tanto pudiesejubilarse en 2023 a la edad de jubilación ordinaria con 65 años, ya que cumple esos65 años en mayo de 2023. Y también el de una persona que acumula menos 37años y 9 meses de cotizaciones, y que, para jubilarse en 2023 a la edad legal ordinaria,deberá tener una edad de 66 años y 4 meses, edad que alcanzará también enmayo de 2023.
Pese a esa penalización 4% poranticipar 6 meses su jubilación, a partir del primer abono de pensión de2023, el de enero, la pensión de jubilación que ha comenzado a percibiren los últimos meses de 2022 al acceder en esa fecha a la jubilación (ejemplo,en diciembre), se revalorizaría en ese IPC interanual medio de en torno al8% o 8,5%. Por lo tanto, no solo recuperaría lo perdido por anticipar la jubilación6 meses, sino que incluso cobraría más que si no hubiese anticipado sujubilación. Téngase en cuenta que, si continuase trabajando esos meses de 2023,probablemente su salario de 2023 se incremente bastante menos que el IPC y que,además, para calcular la base reguladora de la pensión, de 2023 solo seconsiderarían las bases de cotización (salarios) de los meses de enero a abril.
Ejemplo 2
Incluso una persona queadelantase 17 meses su jubilación estará recuperando, gracias a la revalorizaciónde su pensión en 2023 en función del IPC, la perdida de prestación quesufre por acogerse a la jubilación anticipada.
La penalización por 17 meses deanticipación voluntaria de la edad de jubilación es de un 8% en el peor delos casos, el de aquellos que acreditan menos de 38 años y medio cotizados.
En el caso de alguien que acrediteuna larga carrera de cotización, con más de 44 años y medios cotizados, podríaadelantar 18 meses su jubilación (un mes más), y en ese caso lapenalización (coeficiente reductor) que estaría sufriendo sería de un 7,60%,inferior a la revalorización que sufriría su pensión en 2023.
A la hora de hacer estoscálculos, hay que tener en cuenta (sobre la opción de seguir trabajando unosmeses más durante 2023, hasta alcanzar la edad ordinaria de jubilación) que:
La revalorización de las pensiones que se aplicará en enero de 2023, compensaría por completo ese recorte por adelantar la edad de jubilación en ambos ejemplos expuestos.
Asimismo, atenuaría parcialmente las rebajas del importe de las prestaciones por los coeficientes reductores aplicables en el caso de adelantos superiores a 18 meses, que alcanzan hasta el 21% en el caso más gravoso (el caso de 24 meses de adelanto y acreditar menos de 38 años y 6 meses de cotización).
En definitiva, la subidaprevista para enero de las pensiones contributivas compensaría en muchos casos porcompleto el recorte por la aplicación de los coeficientes reductores en lajubilación anticipada unos meses antes de la edad legal ordinaria de jubilación.
En este sentido, si estuvieras enesta situación puede ser conveniente hacer estimaciones al respecto, con laayuda de tu gestor o asesor profesional.
Finalmente comentar que según lanueva regulación aplicable (ver aquí) , los nuevos jubilados pueden elegirla fecha de efecto de la pensión de jubilación, dentro de un plazo de los tresmes anteriores y posteriores al día de presentación de la solicitud de pensióno coincidir con ese día. Si el solicitante está en alta en algunode los regímenes del sistema de la Seguridad Social, la pensión se entenderácausada el día de la baja en el régimen correspondiente como consecuencia delcese en el trabajo por cuenta propia o ajena.
